信息化時(shí)代的到來(lái)，會(huì)計(jì)信息化經(jīng)過(guò)2.0時(shí)代的發(fā)展已進(jìn)入到協(xié)同交互的3.0時(shí)代，給財(cái)會(huì)人的工作和生活都帶來(lái)了巨大的轉(zhuǎn)變。愈來(lái)愈多的財(cái)會(huì)人在時(shí)代的變革中學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，成為適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下的優(yōu)秀財(cái)務(wù)工作者。
      從一摞摞厚厚的賬本到一臺(tái)臺(tái)便捷的電腦，從噼里啪啦的算盤(pán)聲到鼠標(biāo)的點(diǎn)擊聲，信息化時(shí)代的到來(lái)，給財(cái)會(huì)人的工作和生活都帶來(lái)了巨大的轉(zhuǎn)變。愈來(lái)愈多的財(cái)會(huì)人在時(shí)代的變革中學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，成為適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下的優(yōu)秀財(cái)務(wù)工作者。
    只要思緒轉(zhuǎn)一個(gè)彎
    上世紀(jì)60年代出生的傅偉民，已經(jīng)在會(huì)計(jì)崗位上工作了近30年。從20多歲剛工作時(shí)苦練算盤(pán)工夫，到年近不惑時(shí)鉆研計(jì)算機(jī)技術(shù)，老傅感慨，會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)，就是要活到老、學(xué)到老。“一開(kāi)始工作時(shí)，大家都使用算盤(pán)記賬。那時(shí)候，誰(shuí)的算盤(pán)打得快、打得準(zhǔn)，就可以稱得上是業(yè)務(wù)骨干。后來(lái)有了計(jì)算器，但我們還是依靠一紙一筆的手工記賬。到2000年以后，計(jì)算機(jī)開(kāi)始應(yīng)用到財(cái)務(wù)管理工作中。這對(duì)于像我這個(gè)年齡的財(cái)務(wù)工作者來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一個(gè)挑戰(zhàn)。我們需要重新開(kāi)始學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)，掌握財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用。”傅偉民坦言。
 如今，會(huì)計(jì)們?nèi)拥袅怂惚P(pán)，全部用上了電腦，有了傳真機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等一系列現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，甩掉了手工賬，實(shí)現(xiàn)了信息化。信息化、網(wǎng)絡(luò)化助推了財(cái)務(wù)管理的科學(xué)化、精細(xì)化，也給財(cái)會(huì)人帶了各種變化。
    傅偉民告訴記者，在這一系列工作模式轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，財(cái)會(huì)人必須學(xué)會(huì)跟上時(shí)代的步伐，盡管學(xué)習(xí)是一個(gè)相對(duì)痛苦的過(guò)程�！昂芏喈�(dāng)年的老同事，因?yàn)闊o(wú)法熟練操作財(cái)務(wù)信息軟件，工作內(nèi)容依然還是重復(fù)基礎(chǔ)的記賬工作，不能轉(zhuǎn)向更高端的財(cái)務(wù)管理，讓自己的職業(yè)生涯停滯不前�！边@個(gè)思路的轉(zhuǎn)彎，如此簡(jiǎn)單，但卻成為了大部分老財(cái)會(huì)人蛻變的起點(diǎn)。上世紀(jì)90年代出生的戴于程也和上世紀(jì)60年代生人的老傅有著同樣的感受。戴于程說(shuō)：“盡管我們從小就在使用電腦、手機(jī)，但是依然不能停下腳步。眼下，云會(huì)計(jì)、‘互聯(lián)網(wǎng)+’等技術(shù)都在應(yīng)用到財(cái)務(wù)領(lǐng)域中，一直學(xué)習(xí)是財(cái)會(huì)人始終要做的�！薄盎ヂ�(lián)網(wǎng)瞬息萬(wàn)變，沒(méi)有人知道互聯(lián)網(wǎng)的明天會(huì)是怎樣。作為一個(gè)財(cái)會(huì)人，我不禁在想，財(cái)會(huì)人應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)才能夠適應(yīng)這樣的行業(yè)。既然財(cái)務(wù)的本質(zhì)就是反映業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)，那么業(yè)務(wù)變，財(cái)務(wù)就必須隨之改變。所以，別以為做財(cái)務(wù)的就穩(wěn)定，傳統(tǒng)行業(yè)的財(cái)務(wù)常常給人的印象是穩(wěn)定刻板，但是作為一名互聯(lián)網(wǎng)的財(cái)會(huì)人，需要激情，需要做好隨時(shí)接受新事物的準(zhǔn)備，并樂(lè)于去接受它，迅速適應(yīng)，快速反應(yīng)。一成不變就意味著退步和滅亡。”戴于程興奮地說(shuō)。
    知識(shí)要不停地“新”
    手工記賬的階段被會(huì)計(jì)界稱為“會(huì)計(jì)1.0時(shí)代”，而計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用則是“會(huì)計(jì)2.0時(shí)代”的典型特征。目前，伴隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來(lái)，會(huì)計(jì)信息化經(jīng)過(guò)2.0時(shí)代的發(fā)展已進(jìn)入到協(xié)同交互的3.0時(shí)代。在這一時(shí)代，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、加工、處理都變得迅速、快捷。
    在傳統(tǒng)的工作環(huán)境中，會(huì)計(jì)人唯有回到辦公室才能進(jìn)行記錄、計(jì)量等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理。然而，在“云會(huì)計(jì)”環(huán)境下，會(huì)計(jì)信息在云端共享。通過(guò)手機(jī)、平板和電腦等終端，會(huì)計(jì)人可以隨時(shí)隨地對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行處理，大大提高了會(huì)計(jì)人的工作效率。
   “互聯(lián)網(wǎng)+”帶來(lái)了企業(yè)的高效運(yùn)作，同時(shí)也對(duì)企業(yè)管理層和一般會(huì)計(jì)人的知識(shí)管理能力提出了更高的要求。會(huì)計(jì)人只有不斷對(duì)現(xiàn)有的知識(shí)進(jìn)行優(yōu)化管理，才能實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)高速發(fā)展的良性適應(yīng)。戴于程表示，“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下，對(duì)財(cái)會(huì)人而言，我們的產(chǎn)品就是編制的各種報(bào)告、報(bào)表、底稿、憑證等。我們就是自己的產(chǎn)品經(jīng)理，我們要對(duì)自己的產(chǎn)品負(fù)責(zé)。
  “互聯(lián)網(wǎng)+”的技術(shù)進(jìn)步提高了會(huì)計(jì)人的工作效率，給會(huì)計(jì)人帶來(lái)了更多的勝任感、自主感和尊嚴(yán)感。然而，這也給會(huì)計(jì)人的知識(shí)結(jié)構(gòu)、知識(shí)管理能力和戰(zhàn)略管理能力帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)�；ヂ�(lián)網(wǎng)大時(shí)代把會(huì)計(jì)人從繁雜的核算工作中解脫出來(lái)，重點(diǎn)轉(zhuǎn)向企業(yè)的管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)決策。云會(huì)計(jì)、信息化等一系列的技術(shù)變革為會(huì)計(jì)人提供了更為廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，會(huì)計(jì)人可以有更多的機(jī)會(huì)參與到輔助企業(yè)決策或直接參與企業(yè)管理活動(dòng)中去。
    傅偉民認(rèn)為：“事實(shí)上，財(cái)務(wù)和公司是一體的。財(cái)務(wù)是對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的反映。管理層通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)字來(lái)判斷所執(zhí)行的業(yè)務(wù)決策和發(fā)展方向。如果沒(méi)有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)呈現(xiàn)，管理層便容易迷失方向。所以，財(cái)務(wù)管理者不僅要學(xué)會(huì)使用互聯(lián)網(wǎng)工作進(jìn)行便捷的工作，更應(yīng)該從更新財(cái)務(wù)知識(shí)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化財(cái)務(wù)管理能力入手，掌握財(cái)務(wù)管理的真正核心�！痹诰�培訓(xùn)學(xué)習(xí)無(wú)疑是一個(gè)提升知識(shí)結(jié)構(gòu)的良方。正如正保遠(yuǎn)程教育董事長(zhǎng)朱正東所言，教育是一個(gè)用時(shí)間和汗水來(lái)成就的寂寞事業(yè)。教育的進(jìn)步與創(chuàng)新永不停歇�，F(xiàn)在，視頻學(xué)習(xí)、在線授課，甚至于中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校當(dāng)下推出的適應(yīng)于智能手機(jī)等各種智能系統(tǒng)而圍繞單個(gè)知識(shí)點(diǎn)打造的10分鐘一單元的移動(dòng)課堂，都使學(xué)習(xí)的課程越來(lái)越人性化，也越來(lái)越碎片化。
   但這些創(chuàng)新，都具有一個(gè)特點(diǎn)：更利于財(cái)會(huì)人的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)，必將是財(cái)會(huì)人一生的主旋律之一。而企業(yè)整體和個(gè)體會(huì)計(jì)人只有不斷實(shí)現(xiàn)自身知識(shí)的優(yōu)化管理，才能在“互聯(lián)網(wǎng)+”這一新型業(yè)務(wù)模式下交出一份合格的答卷。